Наставник в медицине – это специалист, который передает знания и профессиональные навыки менее опытным коллегам: врачам, фельдшерам, медицинским сестрам.

Задача наставника – ускорить адаптацию новых работников в медицинской организации.

В соответствии с Положением об осуществлении наставничества в ГБУЗ «Мариинская городская больница им. В.М. Богониса», целью наставничества является оказание помощи врачам, медицинским сестрам и фельдшерам в первый год их работы в нашей медицинской организации в их профессиональном становлении, приобретении навыков и опыта работы, повышение профессионального мастерства и уровня компетенции, овладение нормами медицинской этики и деонтологии, а также воспитание у них требовательности к себе и заинтересованности в результатах труда и привлечение к общественной жизни Мариинской городской больницы.

Приказом главного врача от 26 мая 2026 г. №155а утверждено Положение «О наставничестве в ГБУЗ МГБ им. В.М. Богониса и список наставников специалистов с высшим и средним медицинским образованием», а так же назначены ответственные лица за наставничество!

Адаптация молодых специалистов в Мариинской городской больнице

начинается с:

- освоения должностных инструкций, стандартов и протоколов лечения;

- формирования практических навыков под контролем;

- изучение специфического оборудования и системы документооборота.

Наставник знакомит молодого специалиста со структурой организации и отделения, внутренним регламентом, таким как трудовой распорядок, санэпидрежим.

Ознакомиться с Нормативно-правовой базой о наставничестве в сфере здравоохранения и другими документами, регламентирующими работу наставников, можно на сайте Министерства здравоохранения Кузбасса.